一是严格考勤管理。自今年7月起，全体干部职工严格实行上班签到制，税干通过省地税局智能办公系统签到，聘用人员使用人脸识别机签到，月度结束后，由县局统计签到考勤情况，统一考核。

二是严格着装管理。专门下发和地税发〔2017〕38号《关于规范系统工作人员着装有关事宜的通知》，规定了必须着装的场合，统一了着装规范要求，明确对违反规定的行为，一律按照《365bet官网网址关于印发违反有关工作纪律责任追究管理办法（试行）的通知》执行责罚、惩戒。

三是严格绩效考核。本着奖勤罚懒，奖优罚劣的原则，制定了个人绩效年度考核评分操作细则，对税干承担职责和完成情况进行统一考核，将个人绩效得分与岗责及完成情况直接挂钩。