一是学教为先，明晰“两个责任”。组织学习十八大以来新修订的党规党纪，开展专题知识讲座和预防职务犯罪报告，坚持局党组书记每月为全体党员上党课制度；国地税联合参观革命警示教育基地和巢湖监狱，聆听职务犯罪庭审现场，拍摄廉政微电影；建立“含山地税”、“含山地税党建”微信群，及时发布违法违纪案例，通过形式多样的学习教育增强全员廉政和责任意识。二是防控为要，对接“两个责任”。结合新形势和新要求修订完善年度党风廉政建设工作总体目标，局党组书记与各基层单位主要负责人、局分管领导与各机关股室一把手分别签订了《党风廉政建设目标责任书》，及时调整局党组分工，支持纪检监察部门聚焦中心任务，突出主业主责；制定下发党组会、办公会两个《议事规则》，严格执行《党政机关公务接待规定》、《税务人员廉洁自律若干规定》等制度，确保“三公经费”只减不增；在“三重一大”事项的决策上，坚持民主集中制原则；成立内控机制建设领导小组，规范对重大事项决策、大额资金支出、大宗物品采购、基建维修项目以及其它重大事项的决策程序，进一步加强对行政管理权的监督制约。三是考评为基，压实“两个责任”。制定党风廉政建设《主体责任重点工作任务清单》和《监督责任重点工作任务清单》，明确责任领导和部门，并严格执行党风廉政建设“一票否决”和“一案双查”机制；利用绩效考核系统健全党风廉政防控机制，对3个基层单位落实“两个责任”不力及时警示，提出限期整改意见，出台《关于进一步加强和改进明察暗访工作的通知》，对市局通报事项及时及时召开党组会进行责任追究，教育谈话1人，提醒警告11人。