8月2日，含山县局召开系统二季度暨上半年绩效讲评会，县局领导班子成员、机关股室、分局主要负责人参加，县局党组成员，纪检组长姜吉臻主持会议。 

会上，绩效办通报了二季度暨上半年绩效工作总体情况，并就下半年绩效管理工作开展提出建议。部分局属单位围绕上半年承接指标的得失分原因及整改措施，当前工作中存在的主要问题及对策作重点发言。 

会议要求，一要提高认识。各单位主要负责人要亲力亲为，增强抓绩效的责任意识，运用绩效管理研究和解决带队收税中出现的问题和困难，要抓细节、抓短板、抓质效，把绩效管理与县局推进的各项工作紧密结合起来，不能搞“两张皮”，以考评促落实，以考评促提升。二要居安思危。上半年我局排名有所进步，主要得益于加分项目申报，失分排名依旧靠后，要以扣分项目作为切入点，分析原因，找准短板，落实改进措施，争取下半年不扣分，少扣分。三要争先进位。办公室加强与各单位沟通，注重提炼工作亮点，形成送阅材料，争取领导批示。在各类评比考核中，各单位要树立看到第一就争，见到红旗就抢的意识，力争多获荣誉，多加分。四要加强沟通。各股室要加强与市局相关科室沟通交流，充分吃透各项指标得失分规则，注意请示汇报，增加印象分，争取在分档考评中取得理想名次。绩效办要加强调度，督促各单位严格按照时间节点完成工作，及时上报，减少因信息不畅，工作疏漏，逾期等造成的无谓失分。